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Modalidad de estudio: La modalidad de estudio es flexible, permitiendo a los estudiantes aprender a su propio ritmo.
La temporalidad de los contratos de trabajo es uno de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga por el trabajo realizado y que muchas veces resulta insuficiente para cubrir las necesidades mínimas vitales que permitan a una persona poder vivir de forma autónoma. La jornada de trabajo que se tenga y el calendario anual ocupacional también puede ser percibido como síntoma de precariedad cuando muchas personas tienen que trabajar a tiempo parcial diario lo que les impide lograr la retribución necesaria o tener en cambio que trabajar jornadas de trabajo muy superior a la legal para poder conseguir el salario necesario como consecuencia de tener un sueldo muy bajo.
Comprenderás la cultura organizacional y el comportamiento humano como elementos para la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Para evitarlo, el trabajo puede ser repetitivo en cierto modo, pero no rutinario, es bueno que el trabajador conozca bien su secuencia de trabajo, pero sin llegar a aburrirse.
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El estrés laboral es un problema cada vez más común en especializacion en salud y seguridad en el trabajo el ámbito laboral, y puede tener consecuencias negativas tanto para la salud de los trabajadores como para la productividad de las organizaciones.
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Recuerda adaptar estos ejemplos de objetivos a las necesidades y desafíos particulares de tu industria y lugar de trabajo.